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德宏股份2017年限制性股票激励计划(草案)

发布日期:2017-7-26 上午 08:55:31 浏览:77

证券代码:603701证券简称:德宏股份浙江德宏汽车电子电器股份有限公司

2017年限制性股票激励计划(草案)

2017年6月

声明

公司及董事会全体成员保证本文内容真实、准确和完整,并对本文中的任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。

特别提示1、本次限制性股票激励计划(以下简称本计划)依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)及其他有关法律、法规、规范性文件以及《浙江德宏汽车电子电器股份有限公司章程》制定。

2、本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为公司向激励对象

定向发行浙江德宏汽车电子电器股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)

a股普通股。

3、本计划的股票来源为公司向激励对象定向发行新股,涉及的标的股票种

类为人民币a股普通股,拟向激励对象授予权益总计200万股,占本计划签署时公司股本总额的2.04,其中首次授予160万股,占本计划签署时公司股本总额的

1.63;预留40万股,占本计划签署时公司股本总额的0.41,预留部分占授予

权益总额的20.00。本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1。

4、本计划授予的激励对象总人数为21人(未包含预留部分),激励对象包

括公司实施本计划时在公司或公司子公司任职的部分董事、高级管理人员、中层以上管理人员、核心技术人员及核心业务人员等(不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女)。激励对象目前未参加除本计划外的其他上市公司股权激励计划,激励对象符合《管理办法》的规定。

5、在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资

本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等情形的,限制性股票的授予价格将做相应的调整。在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细或缩股、配股等情形的,限制性股票的授予数量将做相应的调整。

6、本计划有效期自限制性股票授予登记之日起至激励对象获授的限制性股

票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过48个月。

7、本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股

票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过48个月。首次授予的限制性股票自首次授予日起每满12个月后,激励对象在解锁期内按40、30、30的

比例分三期解锁。预留限制性股票若于2017年授出,则自该部分授予日起每满

12个月后,激励对象在解锁期内按40、30、30的比例分三期解锁;若于

2018年授出,则自该部分授予日起每满12个月后,激励对象在解锁期内按50。

50的解锁比例分两期解锁。

8、公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形:

1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示

意见的审计报告;(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具

否定意见或无法表示意见的审计报告;(3)上市后最近36个月内出现过未按法

律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;(4)法律法规规定不得实行股权激励的;(5)中国证监会认定的其他情形。

9、本计划的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象

的下列情形:(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;(2)最近12

个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;(3)最近12个月内因重

大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;(4)

具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;(6)中国证监会认定的其他情形。

10、公司承诺不为激励对象依本计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他

任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。

11、本计划必须满足如下条件后方可实施:公司股东大会审议通过。

12、本计划经公司股东大会审议通过后,并且符合本计划规定的授予条件的,自公司股东大会审议通过本计划之日起60日内,公司按相关规定召开董事会对激励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序。

13、本计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件。

目录

第一章实施激励计划的目的和管理机构..........................................................8

一、实施激励计划的目的............................................................................8

二、本计划的管理机构................................................................................8

第二章激励对象的确定依据和范围..................................................................9

一、激励对象的确定依据............................................................................9

二、激励对象的范围....................................................................................9

三、激励对象的核实..................................................................................10

第三章股权激励计划具体内容........................................................................12

一、本计划的股票来源..............................................................................12

二、本计划的标的股票数量......................................................................12

三、激励对象获授的限制性股票分配情况..............................................12

四、本计划的有效期、授予日、锁定期、解锁期、禁售期..................13

五、限制性股票的授予价格及其确定方法..............................................15

六、限制性股票的授予条件、解锁条件..................................................16

七、本计划的调整方法和程序..................................................................19

八、限制性股票会计处理..........................................................................21

第四章本计划的相关程序................................................................................23

一、激励计划实施程序..............................................................................23

二、限制性股票的授予程序......................................................................24

三、限制性股票的解锁程序......................................................................25

四、本计划的变更、终止程序..................................................................25

第五章公司与激励对象各自的权利义务........................................................27

一、公司的权利与义务..............................................................................27

二、激励对象的权利与义务......................................................................27

三、公司与激励对象之间争议的解决......................................................28

第六章公司、激励对象发生异动的处理........................................................29

一、公司情况发生变化..............................................................................29

二、激励对象个人情况发生变化..............................................................29

第七章限制性股票回购注销的原则................................................................31

一、回购价格的调整方法..........................................................................31

二、回购价格的调整程序..........................................................................31

三、回购注销的程序................................................

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